Réforme des retraites : un sale coup porté aux mères de famille

L'Union des familles d'Europe communique :

Madeleine est fonctionnaire. Elle dispose d´un salaire de référence de 1500 €. Avant, elle pouvait partir à 65 ans avec 463 € de pension mensuelle.
Maintenant, elle devra attendre 67 ans pour obtenir la même pension. Si elle veut partir à 65 ans, comme avant, elle obtiendra seulement 416 € par mois, soit 46 € de moins par mois, Si elle veut partir à 62 ans comme son conjoint elle touchera encore bien moins !

Pourquoi ? parce qu´elle s´est arrêtée 10 ans pour élever ses 3 enfants. Elle a connu des périodes de chômage et n´a pu obtenir que 100 trimestres validés. Alors que ses enfants assurent la pérennité des pensions de retraite par répartition, elle touchera 556 € de moins par an, soit près de 14 000 € sur toute sa retraite.

Les mères qui se sont arrêtées de travailler un bon nombre d´années pour élever leurs enfants subissent une « double peine » :
* Leur pension est proportionnelle au nombre de trimestres validés,
* Si elles veulent liquider leur pension avant 65 ans, elles subissent une décote (une réduction du taux de la pension) parce qu´elles n´ont pas assez de trimestres.
Le projet gouvernemental veut reculer cet âge jusqu´à 67 ans.

Diminuer deux fois les pensions parce que l´on a peu de trimestres, c´est une fois de trop !
Payer pour ceux qui obtiennent tous leurs trimestres à 62 ans ou peu après, c´est deux fois trop !

Thibaud