Communiqué
Pour la 4e fois, le Dr Richard Mallié dépose à l’Assemblée une
proposition de loi visant à faciliter l’ouverture des commerces le
dimanche.
Sous une allure anodine, ce texte est un véritable cheval de Troie permettant à terme de généraliser le travail le dimanche.
- Cela ne concernerait que les zones touristiques.
Pour
la CFTC, est-il responsable de proposer une réglementation d’exception
pour les zones touristiques alors que personne n’est capable de définir
le concept ? La façade atlantique, le pourtour méditerranéen, les côtes
de la mer du Nord, les Alpes, les Pyrénées, le Massif Central, les
châteaux de la Loire, Paris, Lyon, Reims, Caen, Rodez,
Craponne-sur-Arzon, les Vosges, nos vignobles, nos bocages, nos forêts,
etc., etc. ne sont-ils pas des zones touristiques ? Jusqu’à cet
entassement de béton qu’est La Défense, classé zone touristique par le
Préfet des Hauts de Seine.
Préférons-nous valoriser auprès des
étrangers nos particularismes, notre patrimoine, ou banaliser notre art
de vivre en proposant comme haut lieu touristique des têtes de gondoles
comme l’on peut en trouver dans tous les magasins du monde ?
- Seraient également concernées, les zones urbaines de plus d’un million d’habitants.
Pour
la CFTC c’est, dans ces secteurs, la mort programmée de milliers de
commerces de proximité. Comment, par exemple, résisteront à la
concurrence des centres commerciaux et à leur puissance marketing, les
magasins de proximité situés sur ce « territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages » selon la définition de la communauté urbaine de Lille ?
- Il serait fait appel au volontariat.
Pour
la CFTC, est-il intellectuellement soutenable de parler de «
volontariat » quand le contrat de travail est un contrat de
subordination ? Ce n’est pas le salarié qui s’embauche, décide de
l’organisation de son temps de travail, s’accorde des primes ou des
augmentations, se promeut ou se licencie.
Selon un sondage IPSOS
de décembre 2008, 85,3% des cadres supérieurs pensent que les salariés
n’auront pas la possibilité de refuser de travailler le dimanche si
l’employeur leur demande. En clair, ceux qui donneraient l’ordre de
travailler, savent que le volontariat c’est pipeau.
- Pour la CFTC, la priorité devrait être donnée à l’emploi.
La
crise que nous traversons appelle à une mobilisation de tous, afin de
sauvegarder et de créer des emplois. Toutes les études dont nous
disposons font le même constat : le développement des grandes surfaces
et des centres commerciaux est destructeur net d’emplois !
S’il
n’y a aucun salarié au rayon chaussures d’une grande surface, le
magasin de chaussures de centre-ville, lui, compte au moins un salarié
et généralement deux ou trois...
La CFTC réaffirme son
attachement au dimanche, jour privilégié pour le lien social, le
travail bénévole, la vie familiale, personnelle, associative et
spirituelle.
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